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BOSS直聘引流这是站长早期在玩的一个引流模式,放到现在套路依然可以用,效果没有以前那么好罢了,例如以前一天能做到300个流量过来,现在估计在100到200这样,还是可以做下去的,批量做就行。
直接进入主题。简单的步骤我就不多说,什么怎么注册账号,写资料这些,自己百度下就搞定。
我们把自己的账号定位在求职者的身份,简历包装成有一定的销售经验的求职者。
我们首选打开BOSS直聘,直接搜索销售类的岗位,点进来很多这种招销售的hr是吧?
他本身也类似于销售的一个岗位,他本身也是一个正常的人对吧?本身也是有这个需求的,也是有一定就是很多需求的。只要是人都有需要,关于这些人如何变现这个环节先不说,手段多的是,流量才是核心。这个玩法其实有点类型微商玩法。
接下来我们随便点一个公司的HR进去,下边有一个沟通选择,直接点进去后,在上边有一个换微信选择。
你跟对方打招呼,他回我消息了之后,那么我们就是可以跟他提换微信的。这个操作方式就是你比如说职位还招人吗?再发过去,
这个操作方式就是说利用这个换微信,咱们把自己的微信号第一次打开,它是要绑定一下自己的微信的,绑定一下自己的微信号之后,你就可以跟他交换微信,然后咱们利用话术来让他加我的微信,这个思路就这么简单,就是这么如此循环的去操作,然后到了后期就可以变现,就是这么一个操作。
我们搞定了一家公司HR之后,后续重复操作这个动作就OK,换其他的定位,换其他相关的岗位,一个发达点的城市类似这样的公司起码有几十万家,不断循环。在操作这样的频率方面不要太快,早期站长让人开发脚本代替手动这样重读操作,直接被封号了,就是脚本几秒发一次几秒发一次,这就是没经验导致的后果,所以最好是隔个几分钟操作一次,可以这里点点,那里点点,最后才进去交流。
还有一个这个加人的话术很重要,你话术不好,或者东扯西扯对方通过你的效率是很低的,在站长实践了N遍后,效率最高的是这句话术,大家收藏好:你加我一下,我过去面试的时候联系你。10个起码能加到7个人这样。
操作的时间段最好是正常的上班时间,早上八九点到下午七八点,这个样子。太晚了,可能他们就都下班了,你就聊的话在第二天再回复你。第二天才回复,就是一个正常正常的上班时间。这个引流这一块的话其实就那么简单,只是大家平常不怎么注意。
变现这一块我只简单说下你做知识付费也好,卖教程也好,HR往往很多都是女性,哪怕你卖个女性产品都能变现,你把微信积累到微信5000人,最少一个月都能变现5K。
大家可以自己实操实操,光看是没用的。 |
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