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朱则荣:“妇女参与商业活动”一直是卓学课堂一个重要的研究课题,特别是在中国,几千年传统文化中对女性的禁锢与压抑极其严重,使女性丧失与男性同等的发展机会,加之生理与心理因素影响,女性很难保持和男性同样的精神、体力、事业心以及能力发展。
朱则荣称:女性网站站长存在诸多不易。
一是青春有限。从学校毕业到结婚生子,这个过程往往只有短短的三五年,要想实现大的想法是不可能的,女性站长在这个期间,急于有所发展,但又很难事事如意,心切、焦急是常见心态。
二是时间有限。既要做网站、发展网站,又要处理家务,洗衣做饭,要花时间美容、保养,还要交往男朋友,女性站长每天的24小时被“掰”成很多段,没有大段的时间来专门处理网站。
三是网站题材有限。和男性站长天马行空,想做什么网站就做什么网站所不同的是,女性站长没有多少可供发展的网站题材,加上许多领域专业知识的限制,可供女性站长经营的网站题材空间非常狭窄。
四是业务沟通有限。女性大多不善于业务沟通,能够把自己关在屋里静心做网站的女孩,大多在性格上略为内向或不善于外部交际,从事网站经营时,发展业务和洽谈业务反而成其弱项。
五是就业机会有限。女性就业原本就是老大难,用人单位往往过分夸大生育、养育期对女性就业的负面影响,对女性就业非常不利,即便就业的女性站长,工资低、待遇低比较常见。
六是网站动机有限。男性站长可以大谈网站事业,而女性则不是,多数女性站长没有旺盛的事业心,只是想通过网站获得一份稳定的收入,或者增加一些额外收入,目标很低,行动能力就弱,实现想法反而更困难。
综上,女性站长理应受到更多尊重,特别是应该定期加大对女性站长的经验交流力度,有研究能力的男性站长亦应设身处地,多从女性站长的特点出发,多为女性站长撰写一些有针对性的网站经营建议与参考文章。最后,我们仍然要说:鼓励女性创业,支持女性站长适需发展,我们希望多涌现一些女性站长明星。 |
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